Лень – пользы больше чем вреда
Существует мнение, что за многие великие открытия человечество должно благодарить не конкретных людей, а лень. Если бы не лень, мы до сих пор ходили бы пешком, переключали каналы телевизора кнопками и не знали о существовании одноразовых подгузников….
И сегодня лень по-прежнему остается тем самым средством, благодаря которому человеку не приходится тратить жизненную энергию на лишние телодвижения. Роботы управляют автомобилями, выполняют функции кондукторов, контролеров, почтальонов и кассиров. Так можно ли назвать лень пороком, или же она тот самый двигатель прогресса, без которого человечество развивалось бы намного медленнее?
Что говорят американские ученые о пользе лени
Многолетние исследования, проведенные учеными из Америки, дали им право утверждать, что лень – это хорошо! Именно благодаря лени мы можем избежать стресса и физического переутомления. Еще один плюс недостаточного трудолюбия в том, что лентяи реже болеют, чего не скажешь о трудоголиках.
Чтобы не получить обвинений в голословности, американские ученые привели цифры. По их утверждению среди тех, кто работает от 60 часов в неделю, в два раза больше людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями, чем среди тех, кто не перетруждается. Также среди трудоголиков на 11% больше алкоголиков. Ежегодно Китай теряет 500 тысяч работников, которые уходят из жизни по причине хронического переутомления…
Лень, как эффективный способ улучшить качество жизни
По мнению Джона Пэнкэвела – профессора из Стэнфордского университета, результаты работы того сотрудника, который отработал 55 часов в неделю и того, кто отработал 70 часов, практически одинаковы. Мало того, чем больше сотрудник работает, тем чаще ему нужен больничный. И снова цифры – на 33% больше больничный берут те, кто работает более 55 часов в неделю, чем те, кто работает меньше. Другими словами, лень делает нас более здоровыми и продлевает жизнь.
Ленивый сотрудник - самый ценный сотрудник
Проведя исследования, ученые позволили себе утверждать, что более ценными сотрудниками являются именно ленивые. Именно они чаще всего находят оригинальные, но при этом очень простые и эффективные решения. То есть, именно отсутствие у сотрудника желания трудиться позволяет многим компаниям экономить финансы и время.
Ученые не призывают нас бездельничать. Это также утомительно, как и чрезмерное трудолюбие. Их рекомендации сводятся к тому, чтобы мы чаще находились в состоянии покоя, что благотворно скажется на нашем саморазвитии, качестве жизни и здоровье!
Оставить комментарий