Лень – пользы больше чем вреда

Существует мнение, что за многие великие открытия человечество должно благодарить не конкретных людей, а лень. Если бы не лень, мы до сих пор ходили бы пешком, переключали каналы телевизора кнопками и не знали о существовании одноразовых подгузников….

И сегодня лень по-прежнему остается тем самым средством, благодаря которому человеку не приходится тратить жизненную энергию на лишние телодвижения. Роботы управляют автомобилями, выполняют функции кондукторов, контролеров, почтальонов и кассиров. Так можно ли назвать лень пороком, или же она тот самый двигатель прогресса, без которого человечество развивалось бы намного медленнее?

Многолетние исследования, проведенные учеными из Америки, дали им право утверждать, что лень – это хорошо! Именно благодаря лени мы можем избежать стресса и физического переутомления. Еще один плюс недостаточного трудолюбия в том, что лентяи реже болеют, чего не скажешь о трудоголиках.

Чтобы не получить обвинений в голословности, американские ученые привели цифры. По их утверждению среди тех, кто работает от 60 часов в неделю, в два раза больше людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями, чем среди тех, кто не перетруждается. Также среди трудоголиков на 11% больше алкоголиков. Ежегодно Китай теряет 500 тысяч работников, которые уходят из жизни по причине хронического переутомления…

По мнению Джона Пэнкэвела – профессора из Стэнфордского университета, результаты работы того сотрудника, который отработал 55 часов в неделю и того, кто отработал 70 часов, практически одинаковы. Мало того, чем больше сотрудник работает, тем чаще ему нужен больничный. И снова цифры – на 33% больше больничный берут те, кто работает более 55 часов в неделю, чем те, кто работает меньше. Другими словами, лень делает нас более здоровыми и продлевает жизнь.

Проведя исследования, ученые позволили себе утверждать, что более ценными сотрудниками являются именно ленивые. Именно они чаще всего находят оригинальные, но при этом очень простые и эффективные решения. То есть, именно отсутствие у сотрудника желания трудиться позволяет многим компаниям экономить финансы и время.

Ученые не призывают нас бездельничать. Это также утомительно, как и чрезмерное трудолюбие. Их рекомендации сводятся к тому, чтобы мы чаще находились в состоянии покоя, что благотворно скажется на нашем саморазвитии, качестве жизни и здоровье!